それは昔の話だね。今は店長がスケジュール管理しているからとっても効率的に働けているよ。
「帰りが毎日遅い」「休めない」なんてことはないし、定休日の他に毎月2日程度自分の好きな日に休みを取ることが出来るんだよ。
それは一昔前の話だね。
今のネッツトヨタ茨城では、お客様に来ていただくのが主流なんだ。
そのため、来ていただくための仕組みと、来ていただいたお客様に分かりやすく説明するためのツールを用意しているんだよ。
当社は、頑張った人がきちんと評価される制度になっているよ。
新人でも頑張って、先輩より多くもらっている人もいるんだ。
私も実は・・・
続きが気になる人は、説明会で聞いてみてね
そんなことないんですよ。
基本給は毎月保証されていてさらに、頑張ってクルマを販売した分の報奨金ももらえます。
だから、当社の営業はすごく安定していますよ。
商談はもちろんのこと、新車を販売した後の点検やイベントの案内等、アフターフォローをやっています。
お客さま本人だけではなく、その家族と長いお付き合いを通して信頼関係を気づいていくことが営業の仕事です。
当社は、研修制度が充実しているから安心して飛び込んできて下さい。
専任のインストラクターが一から丁寧に教えてくれるよ。
さらに!ネッツトヨタ茨城だけの「販売のノウハウ」があるから大丈夫!
私も入社するまでは、クルマのことは全然わからなかったけど
今では後輩スタッフを教えるぐらいまで成長しました
高い買い物をしたお客様から、「ありがとう!」と笑顔で感謝されることかな。
クルマを買ってもらえるということは、自分を信頼してくれた証。
いろんな業種、幅広い年齢層のお客様とお話することで自分自身の成長に繋がっていくんだよ。